- START
- O Projekcie
- O Radzie
- Skład Rady i Eksperci
- Publikacje/raporty
- Multimedia
- Wydarzenia
- E-Kompetencje
- Kontakt
A-
A
A+
Tylko do najbliższego piątku można wziąć udział w kolejnej edycji badania Harvey Nash/KPMG. Badanie realizowane już dziewiętnasty raz i jest częścią jednego z najbardziej kompleksowych raportów globalnych dotyczących szeroko pojętej roli Liderów IT.
Zachęcamy do wzięcia udziału w ankiecie: badanie liderów IT
14 marca w hotelu Novotel w Warszawie członkowie prezydium Rady wzięli udział w konferencji „Poziom 5 – brakujące ogniwo. Społeczeństwo, uczelnia, rynek pracy.” zorganizowanej przez Fundację Rektorów Polskich (FRP) oraz Pearson Central Europe. Jest to szczególnie istotne zagadnienie dla podnoszenia kompetencji kadr zawodowych w Polsce w kontekście zadań, przed którymi stoi nasza Rada, jak i z uwagi na trwające prace nad rządowym projektem reformy szkolnictwa wyższego. Patronat nad wydarzeniem objęły MEN i MNiSW.
Jak przekonują przedstawiciele FRP, zmiany powinny uwzględnić wprowadzenie tzw. „krótkich cykli kształcenia”, co ma przyczynić się m.in. do wyrównania szans edukacyjnych i zwiększenia perspektyw absolwentów szkół średnich na rynku pracy. O szansach i możliwościach związanych z wdrożeniem zmian debatowali przedstawiciele świata akademickiego oraz rządu w kontekście przedstawionego przez organizatorów konferencji podsumowania trzyletniego projektu badawczego, w ramach którego przeanalizowano możliwość wprowadzenia przez polskie uczelnie tzw. krótkich cykli kształcenia”. Punktem wyjścia do proponowanych zmian jest Polska Rama Kwalifikacji (PRK), czyli system porządkujący wiedzę i kompetencje uzyskiwane w poszczególnych etapach kształcenia w Polsce. Zdaniem organizatorów konferencji, w ramach PRK występuje „brakujące ogniwo”, poziom 5, odpowiadające tzw. krótkim cyklom kształcenia. Poziom ten jest w wielu krajach europejskich wypełniony przez edukację zawodową i znajduje się na liście poziomów zdefiniowanych w procesie bolońskim.
Zapraszamy do wzięcia udziału w inicjatywie European ICT Professional Profiles. Głównymi elementami inicjatywy są kompetencje zawarte w Europejskiej Ramie e-Kompetencji (European e-Competence Framework e-CF). Zadaniem Europejskiej Ramy jest wspieranie rosnącej społeczności użytkowników w Europie oraz poza nią. W materiałach opublikowanych przez CEN (European Committee for Standardization) w 2012 r. jako CEN Workshop Agreement (ICT Professional Profiles CWA 16458), a następnie zaktualizowanych w 2013 r. z uwzględnieniem e-CF w wersji 3.0, określono 23 rodzaje profili zawodowych ICT. Są one narzędziem, które może być rozwijane przez szeroką grupę specjalistów oraz organizacji w całej Europie.
Dążąc do utrzymania i poprawy jakości, dojrzałości i przydatności CEN ICT Skills Workshop podjął działania mające na celu aktualizację profili zawodowych ICT. Kolejne wydanie ICT Professional Profiles planowane jest na początku przyszłego roku. Kluczowym elementem tego procesu jest systematyczne zbieranie oraz analizowanie informacji zwrotnych od interesariuszy dotyczących obecnej przydatności profili zawodowych ICT i pojawiających się nowych trendów biznesowych.
Wszelkie sugestie są mile widziane i można je wyrazić wypełniając ankietę pod adresem: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/EuropeanICTProfessionalProfilesinaction
Ankietę można wypełniać do dnia 21 kwietnia 2017 roku.
Zapraszamy do wzięcia udziału w inicjatywie!
Komisja Europejska opublikowała indeks DESI (Digital Economy and Society Index), którego głównym zadaniem jest skwantyfikowanie danego kraju z uwagi na stopień jego cyfryzacji. Polska z uwagi na ranking DESI zajmuje w Europie dopiero 24 miejsce.
Więcej informacji pod adresem: Indeks DESI
Dnia 14 marca 2017 roku o godz. 11:00 w hotelu Novotel Warszawa Centrum przy ul. Marszałkowskiej 94 w Warszawie odbędzie się konferencja pt. "Poziom 5 – brakujące ogniwo. Uczelnia, społeczeństwo, rynek pracy". Zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji.
Link do wydarzenia: Konferencja "Poziom 5 – brakujące ogniwo. Uczelnia, społeczeństwo, rynek pracy"
W roboczym spotkaniu konsultacyjnym zorganizowanym przez Radę ds. Kompetencji Sektora IT w sprawie przygotowywanego przez Departament Europejskiego Funduszu Społecznego MR konkursu dotyczącego przekwalifikowania na potrzeby sektora IT osób bez wykształcenia informatycznego uczestniczyło ponad 20 przedstawicieli instytucji, organizacji i firm, w tym Ministerstwa Rozwoju, Ministerstwa Cyfryzacji, PTI i PIIT i instytucji rynku pracy. Spotkanie odbyło się 16 lutego w siedzibie Polskiego Towarzystwa Informatycznego w Warszawie, trzech uczestników wzięło w spotkaniu udział zdalnie korzystając z systemu telekonferencyjnego PTI.
Uczestnicy trwającej ponad trzy godziny ożywionej dyskusji poruszyli m.in. kwestie zakładanych celów społecznych i gospodarczych przygotowywanego programu przekwalifikowania, potencjalnego wkładu merytorycznego uczelni, firm szkoleniowych oraz firm-pracodawców, metod prowadzenia szkoleń i stażów, zasad ewentualnej certyfikacji lub innego potwierdzania zdobytych kwalifikacji, a także aspektów finansowych uczestnictwa w programie ze strony firm.
